Teori Kepercayaan

Teori Kepercayaan. Kepercayaan tinggi terhadap bawahan dengan tidak melepaskan tanggung jawab pengawasan Komunikasi dengan bawahan bersifat terbuka dan dua arah Gaya Kepemimpinan Permisif Menurut Sudarwan Danim (2004 76) pemimpin permisif merupakan pemimpin yang tidak mempunyai pendirian yang kuat sikapnya serba boleh Pemimpin memberikan.

Kepercayaan adalah – Pengertian Indikator Membangun Manfaat – Ketika dilihat sebagai karakteristik atau properti individu kepercayaan adalah variabel kepribadiandengan demikian menempatkan penekanan pada karakteristik individu seperti perasaan emosi dan nilai (Wolfe 1976) Kepercayaan melibatkan pengambilan risiko dua belah pihak yang mengetahui.

Teori Kepemimpinan DosenPendidikan

.